美国官员华为哈飞工会用心用情为职工打造四个“家”_驰名内容网
美国官员华为哈飞工会用心用情为职工打造四个“家”
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  一座供职工读书看报的铁艺小楼,一张乒乓球桌,一个羽毛球场,两台投篮机,一处棋牌室,构成了哈尔滨飞机工业集团公司(以下简称“哈飞”)第15车间职工之家,这座建在车间里的职工小家仅仅是哈飞工会工作成果的一个侧影。近年来,哈飞工会以服务职工为基点,用心用情为职工打造四个“家”,为推动职工个人成长和企业发展发挥了工会应有的作用。

  构筑攻坚克难“战斗家”。哈飞以科研生产为中心任务,从“推动、育才、强基、提质”入手,在推动任务完成方面,5年来开展劳动竞赛98次,完成774项经济技术创新项目。在人才培养方面,开展名师带徒和岗位练兵技术比武活动,对860名一线职工进行技能培训,为企业发展夯实人才基础。在强化安全基础方面,实现安全教育培训全覆盖,筑牢安全防线。在提升质量工作方面,开展优质工作标杆人物评选,为质量提升工作注入正能量。

  构筑带头引领“模范家”。据哈飞工会综合工作室主任李鹏介绍,哈飞从“选树、奖励、引领、管理”入手,激发职工敬业精神,发挥模范带头作用。在先优选树方面,将劳动竞赛活动与敬业标兵评选相结合,涌现出一大批先优人物。在奖励服务方面,坚持开展春节走访慰问,为困难劳模送去困补金、慰问金,组织单项标兵、劳模及家属进行健康休养。在示范引领方面,组建以劳模名字命名的创新工作室,为人才队伍培养发挥重要作用。在完善劳模管理方面,定期听取劳模意见, ,投资20万做什么生意,,关注并及时协助解决劳模工作和生活中的难题。

  构筑服务职工“温馨家”。哈飞从“参与、帮扶、健康、惠民”出发,切实保障职工合法权益。加大民主管理源头参与力度,确保职工各项民主权利实现。发挥爱心医疗互助基金、困难补助基金和金秋助学基金3大基金作用,5年来共支出基金800余万元。在保证健康方面,组织全员体检,设立心理压力疏解室为职工减压。在惠民工作方面,协调落实职工商品住房优惠政策,为单身职工举办联谊活动,为离退休职工发放纪念品等。

  构筑丰富生活“幸福家”。哈飞从“文艺、体育、协会、设施”着手,丰富职工精神生活。在文艺活动方面,打造一系列哈飞特色文艺活动,定期举行演出。在体育活动方面,按季开展竞技类赛事和趣味性赛事。在协会管理方面,组织创办各类协会,美术协会、毽球协会、摄影协会多次获全国、省、市级荣誉。在设施管理方面,注重硬件建设,优化管理方式,切实强化硬件基础和管理水平。

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